ARENDSBLIK

 

OptimizePeople kijkt met een scherpe blik door je gehele organisatie om alle aanwezige kennis en talenten op een feilloze manier te inventariseren. En helpt je vervolgens ook via beproefde methoden om deze kostbare assets in huis te houden.

Dát is het maximaal inzetten van je Human Capital.

 

KENNISPARELS

 

OptimizePeople identificeert de cruciale kennisdragers van jullie Human Capital waarbij direct potentieel, belemmeringen en risico’s worden geanalyseerd.

Hierdoor optimaliseer je niet alleen jullie Human Assets, maar ook juist het strategic workforce management.

 

Marie-Louise Krause

 

Ik ben een peoplemanager met jarenlange ervaring in het ontwikkelen van betrokken, getalenteerde ketenteams. Ik begrijp de impact van ontwikkelingen, innovaties en veranderingen op de performance van het individu en de consequenties daarvan binnen teams en ketens. Via dienend en faciliterend leiderschap zet ik medewerkers (weer en meer) in hun kracht, vergroot ik hun zelfvertrouwen en daag ik uit het lerend vermogen verder te ontwikkelen. Hierdoor ontstaat duurzame inzetbaarheid van teams, optimale dienstverlening, resultaatgerichte productiviteit, een hoger welzijn van de medewerkers én meer werkplezier.

 

ARENDSBLIK

OptimizePeople kijkt met een scherpe blik door je gehele organisatie om alle aanwezige kennis en talenten op een feilloze manier te inventariseren. En helpt je vervolgens ook via beproefde methoden om deze kostbare assets in huis te houden.
Dát is het maximaal inzetten van je Human Capital.

KENNISPARELS

OptimizePeople identificeert de cruciale kennisdragers van jullie Human Capital waarbij direct potentieel, belemmeringen en risico’s worden geanalyseerd.

Hierdoor optimaliseer je niet alleen jullie Human Assets, maar ook juist het strategic workforce management.

METEN = WETEN

OptimizePeople werkt nauw samen met Transparency Lab om organisaties sneller, accurate en realtime inzichten te geven in allerlei werkvelden binnen de organisatie. Slimme algoritmes, interactieve dashboards en “doe-het-zelf” workshops helpen niet alleen om het totale kennispotentieel te ontsluiten maar vertellen ook welke stappen er nodig zijn om te optimaliseren.

groei

 ‘Een leven lang leren’ laat medewerkers groeien en hun talenten ontwikkelen. 

 

helder

Wijs de weg door het waarom en de samenhang van initiatieven helder weer te geven. 

Don’t Settle For Less

Human Capital Consultancy

Onze missie is het leveren van een gereedschapskist – met een veelgeprezen en bewezen waarde – waarmee een organisatie goed voorbereid de juiste beslissingen op het gebied van strategic workforce management kan maken.

Feit #1

Als kennisdragers binnen een organisatie inductief worden geinterviewd, geeft dat een fundamenteel inzicht in de vastgestelde kennisdomeinen.

Feit #2

De Human capital ROI wordt berekend met een formule die bedrijfsomzet afzet tegen arbeidskosten. Zodat je als organisatie duidelijk in kaart kan brengen wat de opbrengst is van investeringen in je werknemers. 

Feit #3

Een kennis audit is vaak een eerste stap in het proces, want het vertelt welke kennishiaten er zijn, welke kennis cruciaal is (en waarom) en hoe we die kennis zo goed mogelijk vastleggen.

Feit #4

Door het uitvragen via een bewezen antwoordmodel worden er geen meningen verzameld, maar feiten. Die feiten leveren je waardevolle data op waarmee je vervolgens goed kan meten.  

laat het goud schitteren

De gouden puntjes in Optimize zijn het goud in een organisatie: de mensen, de medewerkers. De kleuren in People zijn een erkenning dat wij mensen allen verschillend zijn. Wanneer je het goud laat schitteren door medewerkers optimaal in hun kracht te zetten, kan een organisatie elke uitdaging, verandering, groei en concurrentie aan.

Als je wilt dat wij contact opnemen:

Als je zelf contact wilt opnemen:

OptimizePeople
Jozef Israelsplantsoen 6
7312 RM Apeldoorn

 

06-52011769

 

koffie@optimizepeople.nl